——记2020年新员工培训

时光荏苒，岁月启航，我们天安公司一年一度的新员工培训季又开始了。2020年7月6日，天安公司迎来了48位新员工，他们来自全国各大高等院校，涉及工程造价、能源与动力工程、自动化、机械电子工程等诸多专业，从五湖四海汇聚到了天安这个大家庭。公司精心组织了为期十天的新员工入职培训， 入职培训分新员工见面会、课堂学习、座谈会、项目参观学习、拓展训练、师徒协议签订、培训总结汇报，这7个环节。

一、新员工见面会

    2020年7月6日公司安排了新员工见面会。公司总经理胡亚龙、副总经理刘忠山、副总经理王雷、副总经理朱骥、总工程师张岩、总经理顾问黄国艺、各部门主任、授课老师及48名2020届新员工参加了本次见面会。首先新员工们进行了个性十足的自我介绍，大家各展才艺，朝气蓬勃；随后公司领导们为新员工分享了自己的工作经验，传授了自己的职场技巧，毫无保留地为大家答疑解惑，消除顾虑；并且在最后给大家送上了自己对新员工的祝愿。

二、课堂学习

  7月6日上午，由综合部主任吴生发就“公司企业文化及管理制度、人力资源培养体系、职业发展通道”为大家详细的讲解了公司的发展历程、公司的战略规划，为大家解释了日后的发展空间与晋升渠道，让大家对公司的企业文化与自己的发展道路有了比较全面的了解。

  下午由财务部会计邱高雅、市场总监兼业务发展部主任郑纯及市场开发部主任宋树文为大家介绍了公司的财务报销流程与注意事项、业务发展部的部门职责、公司未来三年的战略规划、市场开发部的工作范围和晋升渠道。三位授课老师精彩的讲解让大家对这几个部门有了深刻的理解，更让大家对几个部门的工作产生了向往。

  7月7日，由电网部专职吕毓堃向大家介绍了公司电网项目所取得的成就、监理工作的要点、注意事项等，由监理的概念、建设工程监理相关的法律法规与相关文件、南方电网监理项目部工作手册和监理工程师的职业道德这四个方面对大家普及了电网项目的相关知识，吕老师精彩的讲解使得刚毕业的大学生对电网项目的工作有了初步的认识。

  7月8日，质安部主任顾问陈慧英从工程技术学习方法、要点及建立作业安全生产标准、三标管理体系三个方面为大家详细的讲解了安全生产管理的重要性及管理方法。陈老师结合自己30多年的现场安全管理经验给新员工们的上了一节生动的安全课。

   7月9日，电源部张莹给大家介绍了部门取得的业绩，给大家讲解了电厂的分类、常规发电厂的里程碑计划，以及电厂监理工作的注意事项，并且为大家推荐了监理工作所要熟读并记住的书籍与各项规范，让大家对自己的工作方向有了大致的规划。

三、户外拓展培训

 7月10日一早，大巴车载着新员工们前往拓展基地参加1天的培训。拓展培训由曾老师授课，安排了罗马炮架、孤岛求生、鼓舞飞扬等系列项目，帮助新员工突破心理障碍、转变思维定式，培养大家的团队凝聚力和集体荣誉感。

四、项目参观学习

  本次项目参观学习选择了东莞中堂燃气热电联产项目以及广州市第四资源热力电厂，让大家深入监理工作的一线，了解了监理工作的各项流程。通过现场的参观学习以及现场总监们的讲解，让刚从大学步入社会的新员工对电厂建设有了直观的了解，对监理工作的艰辛以及神圣有了自己深刻的理解。

五、座谈会

   7月16日上午，综合部邀请东莞项目负责人何栋才及多位往届应届生与新员工们开展了座谈交流。他们向大家分享了自己在天安生活的点点滴滴，给大家介绍了自己在项目上工作的心得感悟，提醒大家在工作过程中要多学多看多问，克服项目上的艰苦条件，在前几年的工作过程中要确定一个清晰的目标，让自己得到最大的提升。

六、培训总结

   培训结束之际，48位新员工分为9组，每组选派代表进行了汇报总结。大家都总结了各自在此次培训所学所想，纷纷表示本次新员工培训收获颇丰。最后公司领导对各新员工的汇报工作进行了点评并颁发了此次培训的奖品。

结语

   为期10天的培训在各位领导的大力支持下，在各部门的配合下以及新员工们的积极参与下圆满结束。本次培训留给新员工的不仅仅是培训内容，更在如何迅速融入天安以及提升个人技能能力等方面给大家带来了启发。我们相信新员工通过自己的努力，在天安公司这个舞台上扬帆起航、笃行致远，与天安公司共同成长，共创辉煌！

                                                                                                      摄影：梁竣晁